当社は、レントゲン装置やCTスキャナーをはじめ、超音波装置といった医療機器の保守点検・新装置の設置・修理を担当しています。九州圏内の病院を中心に、安心・安全な医療業界を目指して日々仕事に取り組んできました。
現場へは車で向かい、業務内容に応じて1〜2名程度で作業に当たります。点検・設置・修理の依頼であれば、かかる時間は3時間ほど。1日1件のペースで対応していくので、無理のない勤務ができる環境です。
出張も多いですが、宿泊代と交通費に加えて、宿泊手当として1500円を支給しています。現場での作業を終えたら事務所に戻り報告書を作成し、1日の仕事は終了です!
ここでの業務は、医療業界になくてはならないものといえます。縁の下の力持ちとして、ぜひあなたの力を貸してください。
今回募集する≪メンテナンススタッフ≫は、未経験者から新卒・第二新卒と幅広く歓迎します!医療機器と聞くと身構える方もいるかもしれませんが、充実した研修体制を整えているので心配はいりません。まずは1年間ほどメーカーに出向し、機械装置についての研修を受けてもらいます。そのうちの2ヶ月間は栃木県にある本社工場で実践的な研修を実施。
すべて終了したら、九州の各メーカーへ出向するという流れです。
現場に配属されてからもOJT研修を通して仕事の流れなどを覚えていきましょう。知識・技術をしっかり吸収できるよう、イチから丁寧に指導していくのでご安心ください。
また資格取得支援制度も用意しており、業務に活かせる資格であればかかる費用を会社側が負担します!気軽な気持ちでトライしてみましょう。
週休2日制の当社は、基本的に土日はお休みになります。祝日やGWだけでなく、夏季や年末年始といった長期休暇もしっかり確保されている環境です。また、有給消化率もかなり高く、スタッフみんなプライベートを充実させるために活用しています!メリハリのある当社では、残業も少なめ。月20時間程度なので、これからは終業後の時間も楽しめるようになるでしょう。
「一家の大黒柱として働くスタッフを応援したい!」。そんな気持ちから、家族手当は配偶者と子どもまでを対象に支給しています。また、個人で賃貸契約をしている方には、住宅手当として15,000円を給与に上乗せ!業務中のフォローはもちろんですが、豊かな生活を送るためのサポートも忘れません。
“医療機器”に特化したサービスを通して、医療現場へ安心と安全を届ける。これが、当社で大切にしている想いです。そのためにも、仕事中はいつも真剣でいる必要があります。一方で休憩中はスタッフ同士で談笑するなど、楽しい一面も!このメリハリが、いい仕事に繋がっているのです。スタッフ同士も仲が良く、厳しい縦社会とは無縁の環境が広がっています。そんな当社で、新しい人生を歩み始めてみませんか?あなたの第一歩を、当社がしっかり支えていきます。
◆◆━【求人のポイント】━◆◆
・週休2日制&年間休日120日あり!
・賞与は年2回としっかり支給あり!
・家族手当&住宅手当も給与にプラス!
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\未経験OK!需要の高さも抜群/
各種医療機器の保守点検や設置をはじめ、
修理などのメンテナンス業務をお任せします◎
«どんな機械を修理するの?»
■レントゲン装置
■CTスキャナー など
\手厚い研修体制があって安心/
☑ 1年間のメーカー研修を実施
☑ 本社工場での技術指導もあり
☑ 研修後もOJT形式でレクチャー
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実際のスタッフたちや職場が見れます◎
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\あなたのギモンにお答え!/
Q1 どんなスタッフが働いているの?
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30〜40代が活躍しています!
20代の新卒・第二新卒スタッフも活躍中です◎
Q2 有給の取得はしやすい…?
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有給消化率はかなり高めです!
みんなプライベートの充実に活用しています◎
Q3 出張することもあるの?
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遠方への出張も多いですが、各種手当を支給!
旅行感覚で楽しんでいるスタッフもいます◎
9:00~17:30(休憩45分)
※月の残業:平均20時間程度
■週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■有給
西鉄天神大牟田線「宮の陣駅」より徒歩15分
※上記は本社へのアクセスです
※対応エリアは九州全域となります
※残業は全額支給いたします。
■昇給年1回あり
■賞与年2回あり
■交通費全額支給
■宿泊手当(出張時に1,500円支給)
■食費手当(上限3,500円)
■住宅手当(上限15,000円)
■家族手当(配偶者10,000円/子ども5,000円)
■資格取得支援制度あり(費用負担)
■がん保険加入制度あり
〒830-0001
福岡県久留米市小森野4-6-2
【 こんな経験が活かせる! 】
◆設備管理の経験
◆施設管理の経験
◆設備保全の経験
◆設備メンテナンスの経験がある
◆エンジニア関連業務の経験
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